La stratégie de l’ICIS sur l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) fournit une orientation commune et une feuille de route pour nous aider à réaliser notre vision, soit de créer un environnement accueillant et sécuritaire, où notre engagement à l’égard de l’EDI transparaît au quotidien par nos valeurs et nos pratiques; est intégré à l’échelle de notre organisme; se manifeste par un milieu de travail plus sécurisant, où l’on peut parler ouvertement et apprendre ensemble. Le plan de travail à l’appui de la stratégie repose sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques et présente les 3 objectifs qui nous aideront à concrétiser notre vision.