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Notre effectif est à la base de notre réussite. Nous savons que des employés déterminés et motivés sont des employés productifs et dévoués à l’organisation. C’est pourquoi, dans le but d’être un employeur de choix, nous avons adopté des pratiques d’embauche, de rémunération, de formation et de perfectionnement qui favorisent le recrutement et le maintien en poste du personnel.

Programme de mentorat de l’ICIS
Apprentissage mutuel
Notre programme de mentorat favorise l’apprentissage et le perfectionnement.
Stratégie de leadership en matière de changement de l’ICIS
Le changement est bénéfique
Notre stratégie de leadership en matière de changement soutient notre personnel dans l’adoption d’une nouvelle culture d’adaptabilité.